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        疫情防控不放松 引才服務不打折 園區招才引智校園行長三角一體化專線開跑

        時間:2021-11-04 17:15|來源:|瀏覽量:

        11月2日,由蘇州工業園區人才開發領導小組辦公室(人才辦)主辦、新建元控股集團旗下園區人力資源開發有限公司(新建元圓才)承辦的2021年秋季招才引智校園行長三角一體化專線正式啟動。此條專線攜手70家企業,奔赴無錫、鎮江,走進江南大學、江蘇科技大學、江蘇大學這三所長三角一體化地區重點高校,踏上園區攬才之旅。

        積極融入長三角一體化,順勢共享高質量人才圈

        長三角地區是我國經濟發展最活躍、開放程度最高、創新能力最強的區域之一,長三角一體化發展上升為國家戰略,對于增強地區創新能力和競爭能力,引領全國高質量發展、建設現代化經濟體系意義重大。近年來,蘇州工業園區緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵詞,加快融入長三角一體化發展步伐,聚力將園區建設成為長三角區域一體化發展的新高地。

        功以才成,業由才廣,人才歷來是地區發展的關鍵要素。所以人才的引進、培養、留用、服務一直是園區發展的重中之重。一方面,搶抓長三角一體化、創新驅動發展等國家重大戰略機遇,積極參與跨地區人才資源配置,從“搶人大戰”向“共享人才”穩步推進,構筑高質量人才朋友圈。另一方面,通過強化政策引才、平臺招才與機構薦才,打造系統化招才引智體系。在大力攬才的同時,還積極探索科學有效的留才聚才用才興才模式,致力打造園區產業人才雙高地。

        時刻緊繃疫情防控安全弦,誠意奉上園區招才大禮包

        攬才行程將半,國內新冠肺炎疫情總體呈現多點散發態勢,為嚴格落實疫情防控要求,長三角一體化專線調整行程路線,最終依次走進江南大學、江蘇科技大學和江蘇大學三所重點高校。

        現場招聘會前,工作人員按照疫情防控部署,對進校人員量體溫、查雙碼、看核檢,仔細排查全體人員的行程軌跡,防控工作和招聘工作兩手抓。招聘現場,工作人員向在場學子耐心介紹針對年輕人的人才支持計劃。

        應聘學生對園區推出的“青春校園”大禮包贊不絕口。不少學生表示,禮包提供了從應聘、面試、見習、就業、創業、落戶的全方位支持政策,著實解決了學生們的后顧之憂,既暖心又貼心。不僅如此,企業代表們也紛紛拿出看家本領招攬人才,不少攤位前都駐足了很多等待投放簡歷、現場溝通的學生。

        打造品牌增強引才成效,深耕服務厚植發展沃土

        園區歷來堅持“人才優先”發展戰略,將優化人才服務作為重點工作。在園區人才辦的指導下,新建元圓才抓住金三銀四、金九銀十的春招秋聘黃金期,組織重點企業、帶出優質崗位“走出去”開展集中招聘活動,推介園區的創新環境、人才政策,宣傳重點產業、企業。校園行突出招才目標,用活方式方法、把握重點對象、開闊眼界思路,努力吸引更多畢業生來此就業;通過線上線下相結合的方式,多渠道提升園區招才引智校園行活動在學生群體中的關注度、吸引力,努力實現現場招聘一批、事后吸引一批、長期儲備一批,切實增強“引才”成效,將招才引智校園行打造成有效、高效、長效的城市硬品牌。

        本次秋季招才引智校園行緊貼國家戰略部署,結合園區產業布局,設置了長三角一體化、滬蘇同城、生物醫藥特色專線,共涉及20余所高校。接下來,新建元圓才將結合疫情防控要求,陸續開展線上專場會,真正做到防疫不松懈、引才加速跑、服務不打折。

        編輯 楊欽

        2021年11月4日

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